HR Manager - Employee Relations & Strategic People Operations

Bergabunglah dengan Well Harvest Winning Alumina Refinery sebagai HR Manager dan jadi pemimpin dalam membentuk budaya kerja yang positif dan produktif di Jakarta Raya. Sebagai titik kontak utama untuk pertanyaan dan masalah karyawan, Anda akan memainkan peran kunci dalam membangun hubungan yang kuat dengan tim Anda.

Di Well Harvest Winning Alumina Refinery, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga kami. Sebagai HR Manager, Anda akan mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan pekerja dengan fokus pada inovasi dan kualitas. Anda akan bekerja dengan tim operasional untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi, dan membantu dalam merancang strategi yang mendukung pertumbuhan perusahaan.

Kami mencari seorang profesional berpengalaman dengan latar belakang yang kuat dalam HR, yang memiliki pemahaman mendalam tentang industri alumina dan refinery. Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya saing, sambil terus berkontribusi pada kesuksesan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan karyawan melalui program-program seperti pelatihan, pengembangan karir, dan pengakuan prestasi.
• Mengelola proses pengembangan karyawan, termasuk pembuatan rencana pengembangan karir dan pelatihan.
• Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
• Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang mendukung pertumbuhan perusahaan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.
• Mengelola hubungan dengan tim operasional untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia terpenuhi.
• Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia dan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia jangka panjang.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR, dengan fokus pada hubungan karyawan dan operasional sumber daya manusia.
• Pemahaman mendalam tentang industri alumina dan refinery.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
• Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk mengelola beberapa proyek secara bersamaan dan memenuhi batas waktu.
• Sertifikasi dalam HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait