Talent Acquisition

CV Tunas Anugerah · 📍 Bintaro, Banten · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Talen Acquisition yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Tunas Anugerah. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta baru yang berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan melalui berbagai saluran seperti media sosial, lowongan kerja online, dan referensi internal.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencari talenta berkualitas.,Melakukan wawancara dengan calon karyawan untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Membuat penawaran kerja yang menarik dan berkompetitif untuk menarik calon karyawan.,Mengelola proses onboarding untuk memastikan calon karyawan baru dapat mulai bekerja dengan cepat dan efisien.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan dan pelamar untuk meningkatkan reputasi perusahaan.,Melaporkan secara teratur kepada manajemen tentang perkembangan proses rekrutmen dan hasilnya.,Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran yang serupa, terutama dalam proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.,Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.,Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan platform rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan JobStreet.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan calon karyawan dan manajemen dengan profesional.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan platform rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak Microsoft Office.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait