Junior Talent Acquisition

CV Mulya Melati · 📍 Tambora, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month

CV Mulya Melati sedang mencari talenta muda yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami sebagai Junior Talent Acquisition. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, kemampuan komunikasi yang baik, dan kemauan untuk belajar. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan berkesempatan untuk berkembang bersama perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif, fasilitas kesehatan, dan peluang untuk berkarir di perusahaan yang berkembang pesat. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk mencapai kesuksesan bersama.

Jika Anda memiliki semangat dan kualifikasi yang sesuai, kami sangat mengharapkan lamaran Anda. Kami berharap dapat bekerja sama dengan Anda untuk membangun masa depan yang cerah bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.

Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.

Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya manusia dan mitra rekrutmen.

Menyiapkan dan mengirimkan paket informasi pekerjaan kepada kandidat.

Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi.

Membuat laporan dan analisis tentang proses rekrutmen.

Mengikuti dan mematuhi semua kebijakan dan prosedur perusahaan yang berlaku.

Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk calon karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Lulusan Sarjana atau Diploma dari jurusan terkait (HR, Psikologi, Sosiologi, dll.).

Pengalaman kurang dari 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulisan.

Memiliki kemampuan analisis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan kerja tim yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan tekanan.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan komputer dan perangkat lunak terkait (misalnya Microsoft Office, ATS, dll.).

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam waktu singkat.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen online dan perangkat lunak terkait.</li><li>Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik dan informatif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar kerja dan analisis posisi.</li><li>Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dengan kandidatrekruterdan manajer.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam waktu singkat.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara mandiri.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membuat laporan dan analisis tentang proses rekrutmen.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang